百日前，我和4位新入职的同事背起行囊从青海西宁到成都，再转战至云南元谋，回想刚入职的情形，往事历历在目。

2023年8月5日至今是一段特殊的时期，我已经入职整一百天了，回想起初到元谋光伏项目部，面对项目部前辈们的目光，我感觉我和新入职的同事像站在聚光灯下一样，自己的一言一行都被前辈们看在眼里，提前想好的言语因内心紧张无法表达，项目前辈们见到我们局促的样子却笑了起来，在一声声爽朗的“欢迎优秀大学生入职”的话语中，前辈们热情的帮忙提皮箱、带路，将我们带到了已经布置好的宿舍。

思想转变快速融入

第二天，我和新入职的同事一同乘车去了施工现场，作为一个土生土长的东北“女汉子”，施工现场“山路十八弯”的进场道路、火炉似的高温烈日、皮肤火辣辣的炙烤感都使我倍感不适，整个人如同上山的小草，蔫蔫地毫无精神状态。刚到 “战场”，我的内心已出现了动摇。

通过近半个小时的路程到达了现场核心区域，望着漫山遍野的光伏支架基础，道路上往来轰鸣的机械设备、烫手的物资材料、施工中挥汗如雨，皮肤被炙烤得通红忙碌的作业人员，使我内心受到极大的触动。心中在想“这是谁的父亲，又是谁的儿子。”只是参观学习的我都受不了极端的高温天气，那些作业人员又是什么感受，对心中离职的想法慢慢地产生了质疑，同时也坚定了既然选择了这项工作，就应该勇于去尝试，努力去克服的想法。

入职见面会上，项目负责人在见面会上这样鼓励我们：“作为施工单位的工作环境是不是比你们想象中的艰苦？但是作为00后的你们是公司未来发展的主力军，在工作中要多听、多问、多学、多总结，踏实工作，四局将为你们提供展示才华的平台”。

转眼间入职三个月了，办公室、工地、食堂、宿舍成了我生活的主线，工作之余常常听着同事们彼此打趣的话语，使我感觉工程人的生活也没想象的枯燥乏味。

导师带徒进“圈子”

项目部根据实际情况，结合我们新入职员工的自身情况，制定职业规划，指定专业师父，以此从生活和工作上帮助我们提高思想认识，明确自身优势和劣势，使我们不断提升、快速进步。

“初次步入工作，真的不知道从哪里学起，什么也不懂，什么也不会，看着前辈们一天忙得很，我们却不知道干啥。”这是我们一起入职的同事经常说的一句话。

在工作中，有时候耗费很长时间完成的一件事情，感觉已经做到尽善尽美，但是交师父检查后仍是错误不断，因而内心总会沮丧。每当这个时候师父总是安慰道：“每个人生活和工作中都会出现不同的困难和问题，当遇到困难的时候首先要调整心态，针对性地去化解问题，不要自己琢磨，要勤学好问，用最短最有效的方法解决，事后要经常复盘和总结，避免下次同样问题再次发生，这样才能够快速进步。”现在我也能独立完成日报和月报编制、工程资料报验，同时还学会了工资单的制作等工作。

师带徒工作的开展，给我们新入职员工的工作和生活带来了巨大的帮助，“每次和师父交流我都会有不同的理解和认识，生活中的烦恼、工作中的困难等等，我都很感谢师父”项目张哥聊天中讲到。

互帮互助共成长

“三人行，必有我师焉”，由于我们学习的专业和工作的岗位不同，对于项目的管理、施工流程、施工工艺、资料的填报都需要各部门配合，协同完成，工作中我们互相支持，生活中我们相互帮助，渐渐地我融入了项目团体中去，与同事们成为亲密无间的战友。

“你们是公司和项目部的新鲜血液，在你们身上我看到了青春和活力，工作上也互帮互助，希望你们一直坚持不懈地学习，共同进步”综合部负责人说着。

入职初期，我如同一张白纸，一百天的工作像一支画笔，在这张白纸上绘制出了人生的框架。工作过程中，我收获过喜悦，也经历了难过，同时也感受到了四局这个大家庭的温暖，感受到了师父和项目同事的关心，让我一点点地融入这个家庭中去，在今后的工作中我一定以更高的标准要求自己、砥砺前行，为公司和项目的发展发光发热贡献力量。